En weer prijs!

Op 11 maart 2008 werd de recruitmentsite van Reed Business: bekroond met de titel voor de site met de ‘Beste digitale sollicitatie-ervaring’.

Ik was eindverantwoordelijk projectmanager voor de ontwikkeling van de website, centraal aanspreekpunt voor alle interne en externe betrokkenen, copywriter van alle content op de site en ik heb de interviews in de clips met de acht medewerkers gemaakt.

Op 2 maart 2009 komt Werkenbijreedbusiness.nl als beste recruitmentsite uit de bus in de jaarlijkse ‘Nationale Monitor van de Beste Recruitmentsite’ van de Intelligence Group. De Nationale Monitor vergelijkt de recruitmentsites van AEX-bedrijven met elkaar. Reed Business verslaat onder meer KPN en Philips, die als tweede en derde eindigen.

In oktober 2009 wordt bekend dat Werkenbijreedbusiness.nl weer genomineerd is voor de titel ‘Beste digitale sollicitatie-ervaring’. Waarom? Dat wordt hier toegelicht.